책속으로...
일을 했으면 성과를 내라
수리수리동술이
2010. 2. 3. 01:51
책 속으로
성과의 핵심은 당신의 역량! 성과를 창출하는 일의 해법이 담겨 있는 『일을 했으면 성과를 내라 』. 이 책의 저자 류랑도는 오로지 일하는 ‘전략’과 ‘방법’을 개선해 ‘역량’을 키우는 것만이 일의 유일한 해법이라고 말한다. 그리고 주어진 목표에 맞게 일을 설계하고 그것을 끝까지 밀고 가는 데 필요한 체크포인트, 자잘한 허드렛일에도 자신만의 관점을 녹여내 남다른 결과물을 만들어내는 법, 데드라인을 준수하는 방법, 일 잘하는 사람의 역량을 효과적으로 벤치마킹하는 프로세스, 선배들에게 일을 부탁해야 할 때와 하지 말아야 할 때 등 일하는 과정 하나하나를 세세하게 짚어준다. 저자는 인맥관리 같은 그럴 듯해 보이는 ‘일회성 처방’ 대신, 정직한 실력으로 당당하게 승부할 수 있는 평생의 성과 창출법을 알려준다.
이 책은..
나의 평가
한때는 성과를 얻지 못하더라도 경험이 중요하다고 생각한 적이 있습니다. 하지만 성과를 내지 못하는 경험은 아무리 쌓여도 소용없다는 것을 알게 되었지요. 이 책은 그러한 성과를 어떻게 효율적으로 얻을 수 있는지에 대한 길을 보여주고 있습니다. CEO의 입장에서 직원들이 정말 꼭 한번 읽고 고민해 보았으면 하는 책입니다. 단순히 성과주의를 내세우는 책이 아닙니다. 역량을 키우기 위한 올바른 길을 보여주고 있습니다. 그리고 직장 생활에서 흔히 부딪칠 수 있는 상사와의 갈등을 어떻게 해결해야 옳은가에 대한 이야기도 곳곳에 많이 숨어 있습니다. 직원들에게 해주고 싶지만 막상 대놓고 이야기 하기 힘든 속 시원한 이야기가 있는 책입니다.