책 속으로
회사가 원하는 인재들의 비밀! 이 책에는 직장 생존 노하우가 담겨 있다. 회사가 붙잡는 인재가 되고 싶은가? 상사가 인정하는 사원, 또는 부하 직원이 따르는 상사가 되고 싶은가? 구조조정에서 살아남고 승진해서 임원이 되고 싶은가? 좋은 보직을 받고 고액 연봉을 받고 싶은가? 그렇다면 회사의 운영원리와 원칙부터 파악하고, 이해하고, 지키고, 따라야 한다. 저자는 회사가 붙잡는 직원은 다름아닌 바로 이것을 실천하는 사람들이라고 주장한다. 그 동안의 직장생활, 기자로서의 취재활동, 헤드헌팅회사 사장으로서 기업에 인재를 추천해온 경험을 바탕으로 이 책을 집필하였다. 직장생활의 적나라한 면을 보여주면서 전쟁터와도 같은 그 곳에서 살아남는 20가지 비결을 제시한다. 현대모비스 박정인 전 회장의 사무실에 의자가 없었던 이유, 국내 대기업들이 면접 전형을 바꾸고 명문대 출신 신입사원 비율을 대폭 낮춘 이유, 글로벌 기업(P&G, 페덱스, 사우스웨스트항공…)에서 추구하는 인재상이 충성도에 맞춰진 까닭 등 실제 사례를 풀이한다. 그리고 직장인들이 잘 모르고 있거나, 알면서도 그 중요성을 간과하고 있는 직장의 생존 법칙, 프로들의 성공 노하우를 정리하였다. 조직생활의 원리와 실상을 생생히 전달한다. ☞ 이 책의 독서 포인트! 단순히 근면과 성실만으로 성공할 수 있다고 생각하는가? 이 책은 많은 직장인들이 갖고 있는 직장에 대한 잘못된 인식을 바로잡아준다. 그리고 소수만이 알고 실천하는 Top Secret을 공개한다. 저자는 모든 조직과 마찬가지로 직장에도 원리와 원칙이 있기 때문에 이 책에 언급하고 있는 몇 가지 원리와
이 책은..
나의 평가
제 입장에서는 어떤 사람들을 붙잡아 두어야 하는지 일종의 가이드를 잘 잡아준 책이라고 볼 수 있네요. 헤드헌터로 다년 경험이 있으신 분이라서 그런지 막연한 이야기가 아니라 실제적인 많은 예를 들어주셔서 이해가 아주 쉬웠습니다. 베스트셀러가 될만하네요...
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